2015年贵州省毕节市七星关区招聘城管协勤30人公告(2)

　　五、考试

　　考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，报名人员达到1：2的比例方能开考。考试内容为《公共基础知识》、《中华人民共和国行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》。

　　笔试时间：2015年7月25日

　　笔试地点：毕节市七星关区城市综合执法大队五楼会议室。

　　(二)面试

　　分别按笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定参加面试人员，取笔试成绩男生前44名、女生前16名参加面试。

　　面试时间：2015年8月1日

　　面试地点：毕节市七星关区城市综合执法大队。

　　六、体检

　　由招考工作领导小组负责组织实施，取笔试、面试综合成绩男生前22名、女生前8名参加体检(体检费用自理)，经体检后如因身体原因不能录用，以成绩高低排序依次递补取足应取名额。

　　七、考察

　　招考工作领导小组负责对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，做到全面、客观、公正。考察不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　八、录用

　　经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟录用人选。对拟录用人选进行公示，公示期为7天。经公示合格的人员，到七星关区城管大队安排岗位试用一个月，试用期工资按财政拨付金额发放，不享受其它津补贴，不足1个月的不予发放工资。试用期满，能胜任城管工作，责任心强的，与城管大队开始签订为期一年的劳动合同，工资按财政拨付金额发放，并参加养老保险、失业保险、工伤保险。不能胜任城管工作或上班期间违反大队相关规定的，一律解除聘用关系。

　　九、工作纪律

　　招聘工作严格按照公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则，平等竞争，择优录用，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。