2015年贵州安顺日报事业单位招聘工作人员简章（9人）(4)

　　八、公示和审批聘用

　　1考察合格者确定为拟聘用人员，由2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室在安顺市人民政府网上进行公示，公示时间为15个工作日。

　　2、公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。安顺日报社法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，报安顺市人力资源和社会保障局进行合同鉴证。新聘用人员按规定实行试用(见习)期制度。试用期包括在合同期限内。

　　试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并报安顺市人力资源和社会保障局备案。

　　九、纪律监督

　　招聘工作严格按照公平、公开、公正的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。本次考试不设专门的考试辅导，不提供专门的辅导教材。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。从事聘用工作的人员凡有《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》第二十八条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》及相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理;有舞弊等严重违纪行为的考生，三年内不能参加我社组织的招聘报名;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　举报监督电话：市纪委信访室 0851—33281951

　　招聘咨询电话：安顺日报社人力资源部0851—38118962

　　十、其他事宜

　　《招聘工作方案》未尽事宜，由2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员领导小组负责解释。

　　在招聘过程中，2015年安顺日报社面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察、招聘等有关内容)都将在安顺市人民政府网(www.anshun.gov.cn)网站进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　附件：1.附件一：2015年度安顺日报社招聘工作人员岗位一栏表.xls

　　2.附件二：2015年安顺日报社面向社会公开招工作人员报名表.doc

　　2015年安顺日报社面向社会

　　公开招聘工作人员领导小组

　　2015年8月4日