2018甘肃省酒泉市公安局招聘辅警公告（110人）(3)

　　(六)体能测试

　　参加面试人员全部进入体能测试环节，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。由市公安局和市人才交流中心共同组织实施。

　　体能测试时间：另行通知

　　(七)体检

　　根据体能测试结果、招考男女比例和总成绩(笔试成绩占70%+面试成绩30%)从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。

　　体检时间：另行通知。

　　(八)政审考察

　　体检合格者确定为考察人选，由市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，形成书面考察结论，政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到底的顺序依次递补。

　　(九)公示、聘用

　　根据总成绩和体能测试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人选。在酒泉人才网站(www.jqrc.net)进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用审批手续。

　　五、聘用及待遇

　　被聘用人员试用期为3个月，试用期月工资2800元。按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与用人单位签订劳动合同，实行合同化动态管理。警务辅助人员实行月薪制，月薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分构成，其中绩效工资与平时考核结果挂钩发放，具体按照《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法(试行)》确定的绩效工资标准，以每月实际考核得分结果，核算后发放，用人单位负责缴纳“五险一金”。在岗工作期间享受带薪休假、体检、教育培训、食宿等基本保障。

　　特别提示：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。

　　附件：

　　《酒泉市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》及《诚信承诺书》

　　咨询电话：0937-2669797 (市人才交流中心)

　　0937-5926328(市公安局政治部)

　　酒泉市公安局

　　酒泉市人才交流开发服务中心

　　2018年7月23日

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