2020四川省泸州古蔺公开考核招聘教师公告（80人）

　　古蔺县人力资源和社会保障局
古蔺县教育和体育局
关于2020年11月公开考核招聘教师的公告

　　因工作需要，根据公开考核招聘事业单位工作人员有关规定和《四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发<进一步促进高校毕业生就业十条措施>的通知》(川人社发〔2020〕12号)文件精神，我县拟赴部分高校公开考核招聘教师80名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及名额

　　具体招聘岗位、名额、条件等详见附件1《古蔺县2020年11月公开考核招聘教师岗位要求表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　本次公开考核招聘对象为:城区高中学校(岗位编码202001101-202001104)招聘面向重庆师范大学、四川师范大学、西华师范大学全日制大学本科学历，且符合本公告及附件1相应岗位条件的2021届全日制普通高校毕业生;城区幼儿园(岗位编码：202001105)、乡镇初中(岗位编码：202001106-202001108)学校招聘教师面向社会招录具有全日制普通高校大学本科学历，且符合本公告及附件1相应岗位条件的普通高校毕业生，其中，2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前取得报考岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：年龄要求为1990年11月4日以后出生，年龄以有效居民身份证记载为准。

　　5.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的人员;

　　2.有违法违纪行为正在接受调查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.属机关事业单位正式在编人员的(截止公告发布之日);

　　5.现役军人;

　　6.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采用现场报名，双向选择，公开考核的方式进行。重庆师范大学、四川师范大学、西华师范大学学生分别在本校进行，其余岗位报考学生集中在古蔺县实验学校(西区)进行。每位报考人员只能报考一个岗位。报名同时进行资格审查。因目前仍处于新冠肺炎疫情防控期间，到现场报名的考生务必严格遵守疫情防控相关要求。

　　(一)报名

　　1.重庆师范大学

　　时间：2020年11月5日上午9：00—11：30。

　　地点：重庆市沙坪坝区大学城中路37号校友会场

　　2.四川师范大学

　　时间：2020年11月6日上午9：00—11：30。

　　地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心多功能厅。

　　3.西华师范大学

　　时间：2020年11月7日上午9：00—11：30。

　　地点：南充市师大路1号西华师范大学招生就业处四楼宣讲室二。

　　4.古蔺县实验学校

　　时间：2020年11月9日上午9：00—11：30。

　　地点：古蔺县实验学校(西区)报告厅

　　每场在以上规定时间内如未完成报名签约程序，可能影响下一场按时招聘的，则下一场报名签约时间延后，以实际到场报名签约时间为准。

　　(二)报名所需材料

　　1.《古蔺县2020年11月公开考核招聘教师报名登记表》一式2份(附件2)。

　　2.符合岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件及复印件1份，其中2021届全日制普通高校毕业生提供就读学校出具的在校表现和能按时取得岗位要求的毕业证、学位证等与岗位要求相关证书的证明材料原件及本人承诺书各1份;本人有效身份证复印件1份、自荐的相关资料等，2021届全日制普通高校毕业生还需提供学生证复印件1份、就业协议书原件1套。报名时填写相关表册，并准备本人近期1寸免冠证件照片2张填表用。

　　2021届全日制普通高校毕业生最终是否符合报考岗位条件，以本人毕业时实际取得的有效毕业证、学位证和岗位要求的资格证等为准。

　　(三)指标分配

　　见附件1。

　　(四)资格审查

　　报名时现场进行资格审查。资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应对提交材料的真实性负责，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位条件要求、弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消招聘资格，且后果自负。

　　(五)综合测试

　　经报名和资格审查，对符合应聘条件的人员组织现场测试和综合考核，根据现场测试结果和综合考核情况确定拟签约人员。各招聘点拟签约人员数由考核领导小组根据生源情况及现场考核情况确定。

　　(六)签约

　　对拟签约人员，现场签订就业协议书。未按规定签约的，视为自动放弃，责任自负。

　　(七)考察

　　对签约人员进行考察，由招聘单位主管部门负责实施考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　(八)体检

　　考察合格人员确定为体检人员。体检由招聘单位主管部门负责实施，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　考察及体检有关事宜另行在古蔺县人民政府官网招考录用栏目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)发布。

　　(九)公示与聘用

　　经考核和体检合格的人员确定为拟聘人员，并在古蔺人民政府官网招考录用栏目公示7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。应聘人员一经聘用后，在古蔺县的最低服务年限不低于5周年(含试用期)，同时须符合古蔺县基层服务年限等规定。

　　四、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　五、疫情防控

　　为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保考生生命安全和身体健康，请报名考生提前做好现场招聘时的疫情防控工作准备。

　　(一)请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)进入招聘现场的考生自行准备好所需证件和材料、“健康码”、防疫物品(一次性医用口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等)。如乘坐公共交通工具前往招聘现场的，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

　　(三)考生入场时，请佩戴好自备的口罩，主动出示身份证和报名资格审查当天的本人健康码信息(绿码，来自中高风险地区人员还需提供近7天内核酸检测阴性结果报告)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入现场。

　　(四)考生必须全程佩戴口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出报名资格审查现场、参加报名资格审查等应当全程佩戴口罩。

　　(五)参加现场招聘期间，考生要自觉维护现场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，现场招聘结束后按规定有序离场，不得在现场逗留、聚集。

　　(六)考生在招聘现场应注意个人卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡口鼻，使用过的口罩等防护用品必须投入指定的废弃口罩垃圾桶。

　　(七)考生在进入招聘现场前应签署《古蔺县2020年11月公开考核招聘教师现场招聘期间考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，责任自负;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　六、其他事项

　　(一)本次考核招聘教师的相关信息将通过古蔺县人民政府官网招考录用栏目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/f