2019年遵义医学院附属医院自主公开招聘工作人员方案（97名）

　　遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设，国务院决定举院南迁，更为现名，系贵州省首家三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。

　　医院现有建筑面积24万平方米，编制床位2000张，实际开放床位3500张，设有21个部(处)、46个临床科室、14个医技科室。现有职工3877人，其中高级职称666人，“万人计划”科技创新领军人才1人，国家卫生计生突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴16人，省核心专家及省管专家19人。2018年，医院门急诊226.06万人次，出院13.36万人次，手术操作11.27万台次，平均住院日9.28天。

　　医院有8个专科医院(贵州省老年康复医院、贵州省眼科医院、贵州省美容整形外科医院、贵州省儿童医院、肿瘤医院、骨科医院、消化疾病医院、心血管病医院);国家级临床重点专科3个(麻醉学、整形外科、临床护理)，省级特色重点学科3个(内科学、麻醉学、临床医学)，省级重点学科3个(内科学、麻醉学、外科学)，省级临床重点学科/专科8个(麻醉科、消化内科、胸心血管外科、烧伤整形、神经内科、儿内科、呼吸(结核)科、小儿外科)。

　　医院一直致力于发展医学高新技术，年均开展新技术、新项目100余项，尤其在介入、微创、腔镜以及内镜等技术领域取得较大突破和进展，多项技术在我省乃至西南地区处于领先水平。医院高度重视器官移植工作，成功开展了贵州省首例心脏移植、首例活体肾移植、首例DBCD肝移植、首例肺移植术等手术。2018年，完成器官捐献60例，获取大器官185枚;完成肾移植58例，心脏移植7例，肺脏移植5例。脑损伤判定、器官捐献和移植工作处于全省领先地位，曾获贵州省“器官捐献工作先进单位”荣誉称号。

　　医院先后荣获“卫生部爱婴医院”、“卫生部百佳医院”、“卫生部医院改革创新奖”、全国“医疗扶贫贡献奖”、全国“2016年改善医疗服务示范医院”、全国“2017管理创新医院”、全国“2018年度优秀全科专业住培基地”、2018年全国“糖尿病健康教育管理示范单位”、“全国医院感染管理工作先进单位”、“全国卫生系统纪检监察先进集体”、“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”、“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”、“贵州省2016年度器官捐献工作先进单位”、“贵州省首家明码标价示范医院”、“贵州省医院优质服务年竞赛活动优胜单位”、“贵州省卫生系统职业道德工作先进集体”等荣誉称号。

　　根据工作需要，我院面向社会自主公开招聘工作人员97名，其中，专业技术人员95名，管理人员2名。具体招聘岗位及要求见《遵义医学院附属医院2019年自主公开招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表》。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　报名参加自主公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)报考护理岗位人员年龄要求18周岁以上(2001年7月11日以前出生)，30周岁以下(1988年7月11日以后出生);其他报考人员年龄要求18周岁以上(2001年7月11日以前出生)，35周岁以下(1983年7月11日以后出生);具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1978年7月11日以后出生)。

　　(七)护士往届毕业生须具有相关执业资格证，应届毕业生经考试、体检及公示无异议后在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料;其中报考招聘护士的应届毕业生须在2019年11月1日前提供护士执业资格合格成绩，否则，解除聘用关系。

　　(八)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。